2022年9月28日
你具备解决能源问题的能力吗?
当今世界比以往任何时候都更需要伟大的思想家.
靠谱的买球网站的世界需要能源，靠谱的买球网站需要继续寻找可持续的方式来提供能源. 解决这一挑战需要艰苦的工作和坚定的人们——因为今天最聪明的头脑将帮助靠谱的买球网站找到明天最重要的解决方案.
以靠谱的买球网站的安全价值观为指导, 创新, 责任, 协作, 和完整性, 靠谱的买球网站正在提供新的能源解决方案——从天然气和可再生能源到碳捕获和氢——以帮助其他企业和行业也实现脱碳. 沿着这条路, 靠谱的买球网站正在帮助靠谱的买球网站接触的当地社区变得更强大, 更清洁的, 和更有弹性.
靠谱的买球网站需要光明, 开放, 好奇的头脑帮助靠谱的买球网站以不同的方式看待问题，并通过他们的工作贡献独特的解决方案. 听起来像你? 靠谱的买球网站的能源问题解决者:
- 接受令人兴奋、创新和具有挑战性的项目
- 享受有竞争力的总奖励
- 对符合条件的角色是否有混合工作安排
- 为靠谱的买球网站服务的社区带来积极的改变
- 帮助创造满足世界需求的更清洁能源解决方案
- 在一个你可以穿着随意舒适的环境中工作，同时从事高回报的项目
靠谱的买球网站是一个多元化和包容性的专业团队，他们以批判性和创造性的思维来解决问题. 靠谱的买球网站积极为每个职位寻找广泛的候选人，因为靠谱的买球网站知道背景的多样性, 意见, 经验推动创新，强化靠谱的买球网站的团队和文化.
目前的机会
Search所有工作 欺诈警报: 靠谱的买球网站知悉部分求职者收到来自个人或机构的虚假招聘邀请- 了解更多
有竞争力的薪酬
- 具有市场竞争力的底薪
- 激励薪酬
- 长期激励
福利项目
- 医疗、牙科选项
- 短期残疾，长期残疾
- 额外的保险选项
灵活就业实践 & 项目
- 弹性现金，工作之外的时间，假期，教育支持，员工发展
- 混合工作安排
- 灵活的着装
退休 & 储蓄计划
- 有竞争力和灵活的养老金和储蓄计划
- 建模和评估长期财务选择的工具
奖励和认可计划
- 推荐几个靠谱的买球网站的里程碑奖励
- 领导和同行认可计划
- 对模范价值驱动的表现给予奖励
底线:当你加入靠谱的买球网站时，靠谱的买球网站肯定你的贡献并奖励你的表现. 你是重要的.
薪酬因国家、工作类别/级别和工会组织(如适用)而异。. 在招聘过程中，你会得到与你的职位相关的详细信息.
《残疾安大略无障碍法案》
以下的2014-2021无障碍计划概述了靠谱的买球网站已经或将实施的政策和行动，以改善与安大略业务有关的残疾人的机会.
在持续的基础上
信息和沟通:靠谱的买球网站与残疾人士沟通的方式考虑到他们的残疾. 靠谱的买球网站致力满足残疾人士的通讯需要，应他们的要求，提供或安排提供易访问的格式和通讯支援.
此外，靠谱的买球网站会回应以下人员提供的任何问题、反馈或住宿要求:
- 电子邮件: 联系人力资源多元化顾问 diversity@tc能源.com
- 电话: 致电靠谱的买球网站人力资源咨询热线 1-877-669-8111
- 在线: 完成 客户服务反馈表
- 邮件: 靠谱的买球网站公司，450 - 1街南.W. 加拿大卡尔加里，AB, T2P 5H1
如有可能，靠谱的买球网站会立即处理有关无障碍设施的查询/要求/关注/投诉. 任何需要更多时间和精力来处理的投诉, 比如高层磋商, 是否在15个工作日内得到答复. 根据适用法律，隐私在任何时候都受到尊重.
辅助设备, 服务动物和支持人员:靠谱的买球网站允许需要助行器和氧气罐等辅助设备的人员入住, 支持服务人员和服务动物以与其他客户相同的方式获得靠谱的买球网站的服务. 残疾人士可将服务动物带到向公众或其他第三方开放的处所. 如果服务动物被法律禁止进入靠谱的买球网站的场所, 靠谱的买球网站将确保, 视具体需要而定, 有其他的方法可以让这个人访问靠谱的买球网站的服务.
培训: 靠谱的买球网站为所有受省级监管的员工提供客户服务和人权培训，在他们开始工作后尽快进行，并在政策发生任何重大变化后持续进行, 实践或程序. 培训包括:
- 《安大略残疾人无障碍法》及其标准概述
- 靠谱的买球网站的无障碍政策、项目和计划
- 如何与各种残疾人士互动
就业: 靠谱的买球网站致力于公平和无障碍的就业实践.
临时中断通知:当靠谱的买球网站的设施或残疾人使用的服务发生计划性或意外中断时, 靠谱的买球网站的努力, 在适用的情况下，结合建筑管理, 提供中断原因的信息, 预计这种中断会持续多久, 以及是否有其他可用的设施或服务, 除非信息不容易获得或不为人知. 靠谱的买球网站通过在显眼的地方(包括在中断点)张贴通知来提供信息, 在主要入口和最近的可进入的入口，服务中断, 与客户进行预约或以任何其他可能在情况下合理的方式联系. ·
应急操作步骤, 计划或公共安全信息:如有要求, 靠谱的买球网站提供公开的紧急程序, 在可行的情况下，以可查阅的格式提供图则或公共安全信息. ·
对本计划的修改:必要时审查和更新本计划，以确保与AODA制定的新标准或修订标准一致.
另外
到2014年1月1日
- 是否有适当的可访问性政策, 支持靠谱的买球网站目标的计划和计划, 靠谱的买球网站将根据要求以可访问的格式提供这些文件和/或靠谱的买球网站存档的可访问性报告的副本.
到2015年1月1日
- 确保现有的接收和回应反馈的流程可根据残疾人的要求进行访问.
到2016年1月1日
- 确保所有公开信息一经要求均可查阅.
- 通知公众和靠谱的买球网站的员工，靠谱的买球网站将在招聘和评估过程中以及聘用时，根据残疾人的要求为他们提供住宿.
- 为因残疾而缺勤的员工制定个人住宿计划和重返工作岗位政策，并确保在应用靠谱的买球网站的绩效管理和职业发展流程时考虑到残疾员工的无障碍需求.
- 为残疾员工提供或安排提供可访问的格式，以满足他们执行工作所需的信息的要求, 工作场所雇员一般可获得的信息和靠谱的买球网站紧急程序的信息.
到2021年1月1日
- 使靠谱的买球网站所有的网站和内容符合万维网联盟(W3C) WCAG 2.0, AA级 需求.
